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[武汉企业文化墙设计]老板满意员工喜欢的企业文化墙怎么做?东方旗舰

发布时间:2020年11月20日 浏览次数:198

文化墙可以说是一间公司的底蕴体现了。对外而言,关系到客户对公司的印象;对内来说,员工更愿意在一家有底蕴有故事的公司工作。那么,各种类型的文化墙,如何打造才能收获更好的效果呢?

01展示发展历程有哪些方式?

做文化墙,最常见的办法是将公司的发展史展示出来。通常大家会用年份来标识,而创意型文化墙则是将企业发展过程场景化,使之既有趣又生动。

1、用城市的扩张,形象展示发展过程

2、迷你真实场景,突出转折点

3、展示标志性产品,体现文化底蕴

把公司各个阶段的标志性产品展示出来也是很好的方法。产品是公司文化发展的最直接成果,合理布局能够使文化宣传更加有感染力。

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02如何阐释文化价值观?

阐释企业的价值观和文化,重点是让它产生潜移默化的感染力。比起强硬灌输式,轻松有趣的表达方式更让人感觉亲切,易于接受。

1、运用特殊材质,让内容更亮眼

特殊材质的运用可以打造出多元色彩、错落有致等这些特点,让内容更加立体,加深印象和氛围。

2、装饰物的应用能够打造聚焦点

采用装饰物展现的文化墙色彩丰富、具有艺术感,有利于打造一个共同的聚焦点。

用色鲜艳大胆的涂鸦墙会带来视觉冲击。鲜艳的色彩和简单的线条可以充分表达出企业文化中年轻、灵动、充满激情与创造力的部分。

异形涂鸦作品比如企业logo图案、指纹、树木年轮等具有象征意义的图形也是很好选择。适当的留白,会使图案更加显眼。

还可以在公司内选定合适的位置摆放与公司文化相关联的装饰画、雕塑作品或者手工艺术品。

3、与员工互动,展现关怀力

展示企业文化的关怀与温度,离不开和员工之间的互动。依托于休闲娱乐、记录日常、员工表彰等方式的文化墙,能够让员工主动参与到企业文化建设当中,建立归属感与荣誉感。

可以说企业与员工是共同成长的,把员工融入企业文化宣传中,可以拉近与员工之间的距离,建立归属感和认同感。比如爱彼迎有一面挂了115幅画的文化墙,每一幅都和员工相关。他们请了专业设计师,画下了员工的生活和故事,也画下了企业文化。把员工的照片贴在墙上,展示出企业建设中员工的付出,能够让员工对企业产生更多的归属感和自豪感。

宣传企业文化、打造员工认同与归属感是行政工作中,很重要的一部分。相信各位优秀的行政人一定能够激发灵感,找到适合自己企业的展现方式!

这些关于企业文化墙的知识你了解了吗?希望大家可以将企业文化墙重视起来!东方旗舰17年企业文化墙/展厅/展会设计经验,为您提供一站式企业文化墙/展会/展厅服务!好了,本期东方旗舰关于党建文化墙设计搭建装修的问题就分享到这里,如果您有企业展台展览展示设计/企业文化墙设计的需求,可以点击在线沟通与我们交流,或者直接拨打我们的电话来咨询,东方旗舰感谢您的阅读

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